LE MANAGEMENT EMANCIPANT

Ancrer le changement par l’émancipation des individus et des équipes au service de la performance du collectif, telle est notre raison d’être.
Notre posture de coaches s’appuie sur le Management Emancipant qui fait appel aux intelligences multiples de la personne.
Nous nous focalisons d’abord sur l’individu, avant de s’intéresser à sa fonction de manager/leader pour ensuite travailler sur l’émancipation de son équipe.

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ENERGIE

Emanciper l'individu
Développer le potentiel de chaque personne pour qu’elle trouve son axe dans le changement permanent

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MUTATION

Le manager émancipé
Affirmer une posture de leader qui accompagne, inspire et libère les individus pour atteindre la pleine puissance de l’équipe

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RAYONNEMENT

L'émancipation de l'équipe
Remettre de la fluidité et de l’efficience au sein du groupe dans un esprit coopératif

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KAIDAO - coaching - Pascale Maillard & Isabelle Fernandez

NOTRE POSTURE

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NOS CONVICTIONS

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NOS SPÉCIFICITÉS

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