ENJEU

EMANCIPER L’INDIVIDU

Développer le potentiel de chaque personne pour qu’elle trouve son axe dans le changement permanent

KAIDAO_ENJEUX_Energie
Le Management Emancipant ne peut advenir sans un nécessaire travail sur soi en profondeur. C’est prendre conscience que le changement passe par l’Unité du cœur, du corps et de l’esprit

OFFRE

Coaching individuel du dirigeant

Sortir le dirigeant de sa solitude, développer son leadership pour qu’il consolide sa cohérence interne, élargir son cadre de référence pour ajuster sa vision et ses prises de décision.

Coaching individuel du  manager

Passer d’une posture d’expert à celle de manager, réussir sa prise de fonction et ajuster sa nouvelle identité professionnelle.

Speed -
Coaching

Résoudre un problème opérationnel ou une question de comportement ou de savoir- être dans un temps court avec 3 séances individuelles.

Coaching de Lycéens et d’étudiants  

Préparation à l’orientation et aux examens. Prendre conscience de son potentiel et de ses aspirations prondondes. Actionner ses préférences et savoir prendre du souffle et de la hauteur.

Se connaître
 davantage

Affiner la compréhension de soi, apprendre à accueillir ses émotions, diversifier ses comportements et son intelligence relationnelle ( avec les outils tels que le MBTI et l’ Enéagramme…)

Apprivoiser
son stress

Réaliser la cartographie de son stress, retrouver une qualité de vie au travail en identifiant ses propres ressources et les moyens physiques et émotionnels pour alléger la charge mentale.

Mieux
communiquer

Se libérer de ses peurs et de ses croyances limitantes, renforcer estime et confiance en soi, affiner son écoute sensible, enraciner l’ouverture du cœur pour oser s’engager dans des échanges intimes et vrais.

Intégrer
le corps  

Se centrer, détendre le corps, clarifier l’esprit et apaiser le mental à travers les pratiques de Mindfullness et de QiGong.